Mikaël CABON, Brestoiseries

Dans le domaine de l’exclusion, nul besoin de rechercher des solutions miracles : elles n’existent pas. Dans ce domaine en particulier, l’action politique relève du pointillisme, en lien avec les acteurs sociaux, pour construire pierre après pierre avec volonté et abnégation.
L’exclusion revêt des formes diverses. On parle souvent de l’exclusion économique. A raison, elle est la partie la plus visible. Mais n’oublions pas les exclusions culturelles, sociales, politiques. Derrière ce sujet vite consensuel, l’action politique doit viser l’efficacité. Comment ? La question est large. Voici quelques propositions.
- En poursuivant la refonte et la rénovation de l’habitat social, privilégiant les résidences de taille réduite, leur intégration dans les quartiers et la mixité sociale.
- En permettant le développement économique de la ville par le soutien aux TPE et aux PME pour créer des emplois qualifiés et donc mieux rémunérés (temps partagé, implantation de nouvelles entreprises, clubs de chercheurs d’emplois, coachings de chercheurs d’emplois…).
- En soutenant les associations qui œuvrent dans le domaine de l’aide à la parentalité et aux soutiens après la classe sous toutes ses formes
- En permettant la reconnaissance sociale que chacun possède des talents et qu’il faut les valoriser.
- En mettant en œuvre une charte ville-handicap comme nous le proposons pour que l’ensemble des équipements de l’agglomération soit accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- En aidant ceux qui en ont besoin à passer leur permis de conduire (condition parfois indispensable pour avoir un job, au-delà même de la question de la possession de la voiture) et leur permettant un usage facilité des transports en commun pour se déplacer.


Mais cette action ici est une action d’accompagnement, d’aides d’urgence pour refuser la fatalité de l’exclusion. Néanmoins, il est un point essentiel sur lequel le futur maire peut agir : il s’agit de la politique de rémunération et de recrutement du personnel municipal (et par extension communautaire).
Dans de trop nombreux services de la ville, le temps partiel subi est de rigueur. Nous devons, à l’occasion des importants départs à la retraite qui nous attendent au sein du personnel de la ville, résoudre ce paradoxe. En recensant les désirs de cette catégorie de personnels et en organisant des concours de catégorie C pour le personnel désireux de passer à temps plein. Ce concours serait préparé grâce à une dotation spéciale (en temps ou en argent) pour préparer ce concours. Il est de la responsabilité de la ville d’être dans ce domaine un modèle de justice sociale. Un poste d’adjoint en charge de la promotion sociale en aurait la charge particulière. Son champs de mission s’étendrait également aux actions à destination des personnes exclues par l’emploi et par l’isolement sociale.
Chaque être humain est un maillon de la chaîne et il n’est pas de maillon faible.

C’était la galère ce mardi matin pour aller de la rive droite à la rive gauche. rarement les embouteillages n’ont été aussi contraignants en raison, semble-t-il, de travaux suivis d’un accrochage sur l’un des deux ponts. Cet incident et les futurs travaux liés au projet de tramway montrent l’absolue nécessité de créer une nouvelle liaison antre les deux rives. Nul besoin d’un nouveau pont qui dénaturerait le site de la Penfeld en perturbant durablement l’équilibre des finances locales. Il s’agit, tout simplement, d’utiliser le fond de la penfeld dont la Marine a accepté le principe de la cession. A partir de la voirie existante, en ville et dans l’arsenal, on peut relier le quartier de l’hôpital des Armées, via la porte de la Brasserie à kérinou, au quartier de la piscine de Recouvrance, par le plateau des capucins. Ce plus, une liaison avec la porte de l’arrière garde mettrait Bellevue à quelques minutes de Recouvrance. Et tout cela sans aucun feu ni aucun croisement. La liste “BREST AU COEUR” conduite par Mikael CABON s’engage à faire de ce dossier l’une de ses priorités en matière d’urbanisme.

Dans un rapport l'observatoire de l'emploi de BMO, Inforem, souligne que la situation de l'emploi sur le pays de Brest est moins difficile qu'on pouvait le craindre. Le taux de chômage de notre agglomération est ainsi, de peu, en-dessous de la moyenne nationale et la précarité de l'emploi rejoint les normes nationales. Doit-on cependant se contenter pour Brest d'être une ville moyenne avec des taux moyens ? Si le pire était à craindre lors des restructurations des industries de la défense, force est de constater que notre ville est toujours debout et qu'elle a su résister à cette tempête. Ce n'était ni la première, ni la dernière des bourrasques. Le monde de l'économie bouge et avec lui un certain nombre de certitudes et de positions établies. Notre ville doit anticiper ces mouvements profonds en misant sur la recherche, notamment dans le domaine des sciences de la mer, la création d'entreprises tout en maintenant ses acquis industriels. Pour ainsi obtenir des emplois plus diversifiés, qualifiés et rémunérateurs. Comment faire ? Par la sensibilisation des Brestois au monde de l'économie, dans le cadre d'un "printemps de l'entreprise" qui viserait à valoriser et à promouvoir l'esprit d'entreprendre ; par le développement du micro-crédit pour les entrepreneurs en herbe ; l'accès à un fonds local d'investissement pour les PME, innovantes ou non, en panne de financements pour leur développement ; la priorité faite aux prochains élus, et parmi lesquels, le premier d'entre eux, consacrent une partie de leur énergie à se mettre à disposition des investisseurs souhaitant venir sur Brest pour leur présenter la ville, ses atouts et ses forces. Là aussi, la force des symboles est patente. Sans nier les difficultés d'entreprises comme Jabil Circuit, et en accompagnant ceux qui vont perdre leur emploi, nous préférons largement le symbole de SDMO qui en investissant dans une nouvelle usine sur Brest montre qu'elle croit dans l'avenir de notre agglomération. Nous y croyons au moins autant.

La liste Modem-Brest au cœur, menée par Mikaël Cabon, vient de signer le pacte écologique municipal proposé par Nicolas Hulot. Elle est la première liste brestoise à l'avoir signé. C'est pour nous le signe d'un engagement profond pour une nouvelle approche de la ville qui pose le préalable du respect de l'environnement et de la qualité de la vie. Si nous sommes élus en mars prochain, nous reprendrons les propositions de ce pacte écologique local dans notre action municipale. Dont notamment la préservation des espaces verts dont la qualité dans notre ville est remarquable, le recours à des méthodes d'entretien des espaces verts sans pesticides, la mise à disposition de composteur individuel pour les habitants, comme cela se fait déjà à Brest, la mise en place de campagnes d'incitation à la réduction des déchets, dont le coût pour la collectivité ne cesse d'augmenter, l'optimisation de l'éclairage public, la promotion des éco-construction en utilisant au besoin des leviers fiscaux... Dans le domaine de l'environnement en particulier, les solutions proposées se doivent de privilégier la vision à long terme pour rendre notre ville plus attractive et plus agréable à vivre.

Contact : Mikaël Cabon, 110, rue de Guilers 29200 Brest. 06 62 28 31 84. mcabon@gmail.com

Publié le 04/01/2008 dans le Télégramme -


Il y aura donc bel et bien une liste MoDem sur la ligne de départ des municipales à Brest. Elle sera conduite par Mikaël Cabon, un journaliste-enseignant de 34 ans, qui appelle d’ores et déjà à une réunion « de toutes les bonnes idées dans l’intérêt des Brestois ».


Après plusieurs semaines de tergiversations, le bureau national du MoDem a finalement adoubé, mercredi, dans la soirée, Mikaël Cabon pour représenter ses couleurs lors des prochaines élections municipales. « La liste sera connue avant la fin janvier, commente-t-il. Nous avons le nombre suffisant. Maintenant, il s’agit de l’équilibrer en fonction des quartiers ». Mikaël Cabon sait pourtant déjà qu’elle ne sera pas composée que d’adhérents du MoDem mais bien « de tous ceux et celles qui aspirent à faire de la politique de façon sereine et hors des carcans locaux ».
« Brest au cœur »
L’idée surfe sur celles développées l’an passé par François Bayrou. A la question le MoDem est-il de droite, la tête de liste avoue « perdre son latin entre la gauche et la droite. Les bonnes idées sont partout mais nous, nous voulons d’abord une liste de Brestois pour les Brestois. Ce n’est pas un hasard si elle s’appellera "Brest au cœur" car nous voulons avoir de l’ambition pour notre ville, pour en faire une métropole régionale complémentaire à Rennes ». Voulant apporter « de la vitalité » à Brest, « pour ceux qui y vivent et ceux qui veulent y venir », la liste MoDem entend bien s’emparer de plusieurs thèmes de campagne. Place de la personne handicapée, la sécurité (« combien de temps encore abandonnera-t-on la place de la Liberté aux dealers ? ») ou développement de l’emploi dans la région (« il y en a marre d’enrichir le bassin parisien de nos diplômés »), les sujets abordés veulent d’abord s’affranchir « de la vision idéologique et partisane » pour sublimer « la problématique locale ».
Ni dogme ni conservatisme
Peu convaincu par le « dogme » de la liste Cuillandre, réservé sur le « conservatisme auquel nous ne pouvons aspirer » de la liste Prunier, le MoDem se déclare comme « challenger crédible » dans la course à l’hôtel de ville. « Le choix des Brestois sera respectable, quoiqu’il arrive, prévient Mikaël Cabon. Nous la jouons gagnant pour passer le premier tour en bonne position ». Reste à savoir si ce ne sera pas trop tard : le candidat soupire. « C’est vrai que plus tôt, c’était mieux. Mais nous n’avons jamais cessé de travailler. La campagne commence maintenant ». Par un porte-à-porte incessant et vers la fin février, une batterie de réunions publiques.

Steven Le Roy